A millennial generáció, más néven Y-generáció, a 1980-as évek elején és a 1990-es évek közepén született fiatalok csoportját jelenti. Ez a generáció jelentős változásokat hozott nemcsak a munkaerőpiacon, hanem a társadalmi kultúrában is. Az internet elterjedése, a digitális technológia fejlődése és a globalizáció hatására a millennials felnőtté válása új kihívások elé állította a hagyományos munkamódszereket és értékrendeket. A fiatalok másképp gondolkodnak a munka és a magánélet egyensúlyáról, a vállalati kultúráról és a társadalmi felelősségvállalásról. A millennialok elvárják, hogy a munkahelyük rugalmas legyen, és hogy támogassa őket a szakmai fejlődésben. Ezen kívül fontos számukra, hogy a cégek etikusak és társadalmilag felelősek legyenek. Mindezek a tényezők nagymértékben befolyásolják a munkaerőpiac alakulását, valamint…